"Intelligenz ist die Fähigkeit, sich dem Wandel anzupassen" Stephen Hawking.
Innovationsdruck, digitale Transformation, hybride Arbeitswelt, Fachkräftemangel und zu Letzt die Pandemie und geopolitische Konflikte stellen Unternehmen vor weiteren Herausforderungen. Um auf diesen Wandel innovativ reagieren zu können, müssen Unternehmen eine Strategie entwickeln, um ihr wichtigstes Kapital – die Mitarbeiter:innen – zu "enablen" und damit Erfolge eines Unternehmens mit Verantwortung und Nachhaltigkeit zu verbinden.
Unsere Konferenz FUTURE OF WORK brachte innovative Topmanager, technische Vorreiter, Visionäre und kreative Unternehmen zusammen und skizzierte mögliche Arbeitswelten von heute und morgen und diskutierte Ansätze für diesen Wandel. Erfahrungs- und Erfolgsberichte aus der Praxis rundeten das Programm ab und gaben Inspirationen für diese neuen Herausforderungen.
Folgende Fragestellungen wurden auf der FUTURE OF WORK Konferenz u. a. diskutiert:
- Wie sieht die Strategie für die Transformation zum agilen und smarten Unternehmen aus und wie kann dies nachhaltig ausgerichtet werden?
- Welche neuen Kompetenzanforderungen an Führung sind gefragt? New Work & Team Design – welche neuen Entwicklungen eröffnen sich?
- Wie können neue Arbeitsprozesse und Organisationsstrukturen gestalten und in eine erfolgreiche Unternehmenskultur überführt werden?
- Wie ist die neue Entwicklung unter den Gesichtspunkten "Post-Corona-Kultur" und "Purpose-Debatte" zu bewerten?
- Welche Auswirkungen der Digitalisierung zeichnen sich für die Arbeitswelt aus?
- Wie werden sich Trends wie Metaversum, digitale Arbeitsumgebung, Bürokonzepte, Arbeitsorte weiterentwickeln?
- Wie gelingt die Integration von Work-Life-Flow?
- Talentmanagement – Recruiting – strategische Personalbeschaffung in Zeiten des (digitalen) Wandels – Welche Entwicklungen ergeben sich?
- Employer Branding – welche Herausforderung zeichnen sich hier ab? Und Welche Rolle spielt Employer Branding in Zukunft?
Unsere FUTURE OF WORK Konferenz stellte einen Branchentreff unter Expert:innen und Fach- und Führungskräfte dar. Dabei bot sie zahlreiche Inspirationsmöglichkeiten zu essenziellen Fragen durch Keynote-Vorträge, offene Diskussionsrunden und interaktive Elemente mit zahlreichen Möglichkeiten für Erfahrungsaustausch. Natürlich fehlten auch in diesem Jahr "The Voice of the next Generation" und das Thema "Bewegung am Arbeitsplatz" mit Qi Gong und Yoga nicht.
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Das Programm der 6. Jahreskonferenz
"FUTURE OF WORK 2022" können Sie hier
als PDF herunterladen:
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| An der Konferenz FUTURE OF WORK 2022 wirkten mit: |
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Gesamtmoderation:
Angelika Werner,
Vice President Strategic Relations, Frankfurt School of Finance & Management gemeinnützige GmbH |
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Dörte Albrecht,
Leading Consultant, Drees & Sommer SE |
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Dr. Virginia Bastian,
Global Head of Talent & Development, Deutsche Bank AG |
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Nicole Gerhardt,
Chief Human Resources Officer, Mitglied des Vorstands, Telefónica Deutschland Holding AG |
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Malte Kopmann,
Architekt & Senior Experte, DREES & SOMMER SE |
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Vivian Jung-Loddenkemper,
Master of Applied Data Science Student, Frankfurt School of Finance & Management |
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Dr. Saba Kascha,
Director Human Resources, Canon Deutschland & Lehrbeauftragte, Heinrich-Heine Universität Düsseldorf |
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Jürgen Mayer,
CEO, Plazz AG |
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Julia Merkel,
Vorstand Personal und Konzerndienstleistungen, R+V Versicherung AG |
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Zoe Nogai,
New Work & Gen Z Consultant, Projektmanagerin, Telekom Deutschland GmbH |
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Sabine Reise,
Geschäftsführerin Allseated GmbH / Meetaverse™ |
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Tom Michel Schult,
Master of Applied Data Science Student, Frankfurt School of Finance & Management |
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Prof. Dr. Nils Stieglitz,
Präsident und Geschäftsführer sowie Professor für Strategie, Frankfurt School of Finance & Management |
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Dr. Ute Wiedemann,
Mitglied des Vorstands, DAK-Gesundheit |
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Christian Lutz,
Qigong und Kung Fu Meister, KungFu Spirit - Akademie für Kampfkunst, Bewegung & Gesundheit |
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Thomas Türkis,
Qigong und Kung Fu Meister, KungFu Spirit - Akademie für Kampfkunst, Bewegung & Gesundheit |
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Fang Martin,
Yoga- und Meditationslehrerin, Svatis Wellness Studio |
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| Die
Konferenz richtete sich an: |
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Vorstände, Aufsichtsräte, Geschäftsführung |
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CEOs , CFOs, CIOs, CLOs, CTOs |
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HR, Personaler, Personalrecruiter:innen, Organisationsentwickler, Weiterbildungsbeauftragte, unternehmensinterne Trainer:innen sowie Personalentscheider:innen der öffentlichen Verwaltungen |
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Bereichsleiter:innen und Abteilungsleiter:innen |
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Betriebsrät:innen und Mitarbeitervertreter:innen, Arbeitsschutzbeauftragte, Datenschutzbeauftragte |
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Arbeitsdirektor:innen, Rechtsabteilung, IT-Abteilung |
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| Mit interaktiven Programmelementen |
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Keynote-Vorträge und Diskussionsrunde
mit namhaften Fachleuten und "branchennahen" Verantwortlichen |
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Call for participation
Möchten Sie am Programm oder als Aussteller mitwirken?
Dann schreiben Sie an die Konferenzleiterin Meryem Tas eine E-Mail: tas@fs-verlag.de |
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Kreativpause & Interaktionsplattform
Bewegung und Gesundheit mit Qi Gong, Yoga, Dynamische Heilmeditation |
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The VOICE of the NEXT GENERATION
Masterstudierende geben einen Einblick |
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Inspirationsplattform
Impulsvorträge von innovativen Unternehmen mit der Möglichkeit Entwicklungen und Ansätze kennenzulernen und auszutesten |
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